Xodimlarni tashish xizmati qanday sotib olinadi
Xodimlarni tashishni yo‘lga qo‘yayotgan kompaniya aslida davomat va kadrlarni ushlab qolish masalasini hal qilmoqda: ishga o‘z vaqtida yetib kela olmaydigan xodimlar ketib qoladi. Xaridorga xodimlar aslida yashaydigan joylarni hisobga olgan yo‘nalishlar rejasi, transport sig‘imi, bir xodimga oyiga to‘g‘ri keladigan xarajat va moliya direktoriga ko‘rsatsa bo‘ladigan hisobotlar kerak. Faqat telefon raqamini taklif qiladigan operatorlar bu jarayonda ishtirok eta olmaydi — u hujjatlashtirilgan va solishtirishga asoslangan, shuning uchun shartnoma taklif yuborgan kompaniyaga ketadi.
Operator uchun nima yaratamiz
Birinchidan, xodimlar soni, yo‘nalishlar va jadval bo‘yicha shartnoma takliflari — narxi bir xodim hisobida, chunki xaridor kompaniya ichida aynan shu raqamni asoslab berishi kerak. Ikkinchidan, avtopark tavsifi va sig‘imi, chunki qulaylik hal qilinayotgan davomat muammosiga bevosita ta’sir qiladi. Uchinchidan, transportni kuzatish va davomat hisobotlari — shartnoma uzaytirilayotganda aynan shular bo‘yicha baholanadi. To‘rtinchidan, yo‘nalishlarni rejalashtirish alohida xizmat sifatida, chunki ko‘pchilik kompaniyalar xodimlari umuman qayerlarda yashashini bilmaydi.